从严从纪从重管理，医德医术显院风

　　据悉，贵阳强直医院一直将医疗质量作为医院的生命线。体现到日常的医院管理上就是加强医护人员自身技能培训的同时，也加强医护人员综合素质教育，特别是强化组织纪律建设和狠抓医德医风教育，这为医院的治疗和服务提供有效的保障。

　　强化组织纪律建设 为医院发展夯实基础

　　组织和纪律建设是风湿免疫科工作的重要组成部分，在实际工作中存在着组织观念不强，不按规章制度办事，服务意识淡薄等问题。通过教育整顿，医院已基本杜绝了迟到、早退、缺岗等现象，上至领导班子下到科室职工，精神面貌有了全新变化，全院上下形成了“讲学习、守纪律、比工作、争贡献”新形象，本院院长说，医院的医德、医风的好坏直接关系到医院事业发展的高度去认识和对待，不克服这些不良现象，将会严重影响医院的发展环境和进程，没有严明的组织纪律，人心涣散是没有战斗力的集体，否则不会受到社会认可。

　　为配合组织纪律作风建设的发展，医院特别制定了“治理医药购销领域贿赂责任书”，同时签订了三级院长、科主任、医护人员责任书。成立了以院长为组长，两名副书记等几名人员组成了监督小组，对以上工作进行定期监督，增强组织纪律建设，确保医院形成既民主又集中，既自由又遵守纪律、既团结又和谐生机勃勃新局面。

(图：近期工作要求演讲报告)

　　抓医德医风教育 规范科学化管理

　　为进一步抓好医德医风教育，规范医护人员言行，我们始终坚持以人为本，从思想教育入手，并制定了适合本院实际的规章制度和运行措施。为提高医务人员作风建设的认识，把老一代崇高的医德医风代代相传，提高医院对外形象。今年初作了安排，并对学习内容按月划分，作了具体规定，医务人员反复学习医疗机构各类岗位服务规范手册，医疗服务十条要求，医务人员八不准，诚信在卫生、满意在医院等，从而使医务人员进一步认识到医疗作风在医疗过程中的重要位置，增强了医务人员责任感和服务于民道德观念。

　　为优化服务质量先后制定了四项制度：

　　一是每星期六半天学习行风建设、医德医风知识及外地先进经验及模范事迹;

　　二是医技比赛制度，每半年医院出题，组织医护人员进行知识抢答和医技比赛，并将比赛结果公布于众，对优胜者会议表扬，颁发奖品，以资鼓励，同时鞭挞了后进;

　　三是医药购销全员承诺制，近两年来积极参加与市局医药招标，保证了药品质量，降低了药品价格，也防止和杜绝了药品购销领域的不正之风;

　　四是评比制度，对行风工作坚持月月检查、季公布，年终按积分排出优劣，从而强化了自律意识，竞争意识。

　　贵阳强直医院在加强全体医护人员纪律意识的同时，更狠抓医院技术，尤其是风湿免疫疾病的治疗技术，时刻做到技术 安全、 先进、更便宜;时刻稳稳抓医院医生的治疗水平，以达到资深医生和好的技术的完美结合。

　　想了解更多医院新改革内容，可通过我院康复热线：0851-5725600进行更深了解,您还可以通过在线咨询进行了解。

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